GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

ORGANIZACIONES QUE APRENDEN

 

• Observa ambos videos.
• Lee el texto completo de Armando Casisigoli (anexo en el blog)
• Lee el artículo de Intelectualidades Colectivas de nexos

Construye un argumento en torno a las siguientes preguntas:

• ¿Qué significado y sentido tiene la gestión del conocimiento?
• ¿Que obstáculos tenemos que superar para hacer posible una organización básada en la gestión del conocimiento?
• ¿Cuáles tendrían que ser las habilidades y actitudes que deberías desarrollar para incluirte en una organización basada en la gestión del conocimiento?

Coloquen sus argumentos dentro del mismo blog y estén atentos a las preguntas que les voy haciendo.

Diviértanse. ^

Fecha límite de entrega 23 de diciembre.
(Contempla aportaciones y respuestas a las preguntas que les iré planteando)